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Lernen der Organisation durch Gruppen- und Teamarbeit Wettbewerbsvorteile durch umfassende Unternehmensplanung
Free Download Lernen der Organisation durch Gruppen- und Teamarbeit: Wettbewerbsvorteile durch umfassende Unternehmensplanung By Prof. Dr.-Ing. Dr. h.c. mult. H.-J. Warnecke (auth.), Dr. Martin Kröll, Professor Dr.-Ing. Herbert Schnauber (eds.) 1997 | 316 Pages | ISBN: 354062015X | PDF | 9 MB...- book24h
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Interaktive Großgruppen Change-Prozesse in Organisationen gestalten
Free Download Interaktive Großgruppen: Change-Prozesse in Organisationen gestalten By Karin Dittrich-Brauner, Eberhard Dittmann, Volker List, Carmen Windisch (auth.) 2013 | 319 Pages | ISBN: 3642353169 | PDF | 5 MB Organisationen und ihre Mitarbeiter verändern sich fortlaufend und lernen dazu...- book24h
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Soziale Interaktion in Gruppen Struktur- und Prozeßanalyse
Free Download Soziale Interaktion in Gruppen: Struktur- und Prozeßanalyse By Ulrike Becker-Beck (auth.) 1997 | 311 Pages | ISBN: 3531129090 | PDF | 9 MB Dr. Ulrike Becker-Beck ist Privatdozentin für Psychologie an der Universität des Saarlandes, Saarbrücken. Buy Premium From My Links To Get...- book24h
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